業界経験者の方へ EXPERT EXPERT

こんなモヤモヤ、
感じてませんか?

  • 自分の成長のために、 もっとより良い環境で レベルアップしていきたい。
  • 帰る時間が一向に早くならない。 会社は早く帰れと言うけれど、 仕事を残したまま帰れない。 仕事自体は好きだけど…。
  • 待遇の充実度給与基盤に納得がいかない…。 もっと家族を安心 させられるといいけど…。

安心してください! 業界経験者の方が大きく
キャリアアップできる環境です!

当社では、経験者のスキルや経験を大きく評価しています。
今後の出店や増員などの事業計画を一緒に実行していく幹部として、ポストをご用意しております。 前職の知識やスキルを活かしたい、マネジメントに興味がある、住宅・不動産業界が好き、フル・ステージで働きたい、
という業界経験者の方は、ぜひお気軽にご連絡ください。履歴書不要私服OKの「オフィス見学」「会社説明会」をご用意しています!

経験者優遇制度 経験者優遇制度

どの業界にも経験者と未経験者の間にはスキルや経験の差が存在します。フル・ステージでは経験に応じて適切な優遇制度を設けており、ポジションや役職など、ご相談の上で納得いくようしっかりと考慮した入社が可能となっております。 内定後は試験雇用期間内で実績を見ながら、明確な評価制度を使って給与調整をしてまいります。複数の面談と評価フィードバックを通じて最終的に給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心してご入社いただけます。

大満足の評価制度 大満足の評価制度

人事考課制度を導入し、それそれの部署、役職に求められる役割を明確化し、評価や社員研修など一人一人に合わせた目標設定など成長支援に力を入れています。 中途社員の場合、皆様が行ってきた経歴に合わせた役職・給与を設定いたします。

経験者向けの教育カリキュラム 経験者向けの教育カリキュラム

自分のキャリアアップのために、今より規模の大きい会社の仕事がしたい、急成長過程にある企業で経験を積みたい、住宅・不動産業界の全体像が見渡せる仕事がしたいなど、現状の仕事や環境に満足していない方は、ぜひフル・ステージの扉を叩いてみてください。 業界経験者は入社後、先輩スタッフとの面談を通じてスキルのレベルを相互に確認し、必要に応じて研修や教育を受けることができます。その中でも、営業ノウハウに関しては社内ツールやトークスクリプトが完備されているので、更なるスキルアップが実現可能です。

業界経験者インタビュー 業界経験者インタビュー

加藤 将光 Masamitsu Kato
所属部署
(役職名)
営業部 係長
新築マンション販売代理事業部
入社年度
2008年11月
新卒or中途
中途採用
子供と遊ぶ

現在の職種(部署)における
役割を
教えてください。

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モデルルームに来場されたお客様に物件を紹介します。お客様のライフスタイルや理想の住まいに耳を傾け、最適な提案を行い、またローン契約をはじめとした資金面のアドバイスを行うことで、ご希望予算にマッチしたベストな物件を提案する仕事です。

今の職に携わって、
うれしかったり、
やりがいを感じた瞬間を
教えてください。

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お客様の記憶に残るであろう住宅購入の手続きに携われることに喜びを感じます。また、お引渡しに至るまでに物件のご案内、お住まいの提案や契約手続き等、住宅に関わるいくつものステップをお客様と進めることにやりがいを感じます。

今の職に携わって、
苦労したことと、それを
どうやって乗り越えたか
教えてください。

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過去に経験したことのないクレーム対応など。上司の指導、フォローがあり、都度対応してきました。

仕事をしている上で
大切にしていることを
教えてください。

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当たり前のことですが、確実な答えを返す。質問に対して適当な回答はしない。わからないことがあれば確認した上で再度、お伝えすること。

この業界に努めることの魅力を
教えてください。

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お客様にとって人生最大の買い物を自分を通じて買っていただけること。お客様を自分の家族のように親身になって対応し、お客様から信頼を得て感謝されること。

自社の魅力を教えてください。

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営業会社といえば、自分の成績ばかりに囚われがちで、一匹狼の集団といったイメージもありますが、一人の百歩よりも全員の一歩、つまり各々が成果をあげられるよう考えて動いているため、情報の共有、バックアップが強いこと!

休日の過ごし方や、趣味を
教えてください。

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今年10歳になる娘ととにかく遊ぶこと。公園にいったり、買物に行ったり、おままごとにつきあったり…楽しくて仕方ありません!

今後の目標を教えてください。

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店舗展開をしていく中で、会社の方針や考え方をしっかり理解し、部下に指導できるように成長し店舗の(阪神間)管理者として活動していくこと。

入社される方へのメッセージ

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やる気があればどんな仕事もやっていけます!わからないことがあれば指示を待つのではなく、積極的になんでも聞いてください!必ずバックアップしますよ!

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