※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
マネジメント経験を活用して、楽しく働ける正社員雇用の仕事です。元大工や職人、ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。
元請けの建築設計がメインです。休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。一部の職種では時短勤務も設けています。
お客様からご要望やイメージをヒアリングし、デザイナーと共に最適なプランを提示し、合わせて見積りを作成して、ご契約を頂きます。そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので、ぜひエントリーください。
お客様からご要望やイメージをヒアリングし、デザイナーと共に最適なプランを提示し、合わせて見積りを作成して、ご契約を頂きます。そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。
月給 20万円~50万円
支給あり
役職手当、資格手当(宅地建物取引士手当 3万円/月)
年1回※随時昇給あり
年2回
正社員
10:00~19:00(休憩1H含む)
健康診断、社員旅行、慶弔休暇、交通費支給、社内イベント(歓迎会・忘年会・BBQ・ボーリング大会等)、産前・産後休暇、育児休業、新婚旅行休暇、介護休業、結婚祝金 出産祝金、災害見舞金、内定者アルバイト、新入社研修、一般社員研修、幹部社員研修、DVD研修、外部講師研修、評価面談、個人面談、360度評価、社長賞、優秀社員賞、新人賞
健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等
週休2日制
年間110日 (夏季休暇、年末年始休暇含む)
普通自動車免許
未経験者OK。 異業種からの転職歓迎。 ハローワークの求人票あればご持参ください。
万木(ゆるぎ)
※水・日に関しては定休日の為、ご連絡が遅れる場合がございます